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丸は自社の従業員に対しては、アルバイトを含めかなりのホワイト。M&A相手の従業員の雇い止めもほぼ無い。ただし社風が合うかどうかは別の話。
買って従業員クビそして売る
マル上◯◯井の女性店員は熟年層が多いけど、それも戦略?笑顔が爽やかな若年店員が断然良いと思うのだが‥‥過去に何かあったかな!?
大手のパチンコホール企業で表向き労働基準法完全遵守でない企業なんて無いよ。
コメントあるけど、M&Aで元の従業員クビにすることなんてありえないよ。 せいぜいKなんとかが役を2,3個下げたけど年収はほぼ据え置きって話くらい
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丸は自社の従業員に対しては、アルバイトを含めかなりのホワイト。M&A相手の従業員の雇い止めもほぼ無い。ただし社風が合うかどうかは別の話。
買って従業員クビそして売る
マル上◯◯井の女性店員は熟年層が多いけど、それも戦略?笑顔が爽やかな若年店員が断然良いと思うのだが‥‥過去に何かあったかな!?
大手のパチンコホール企業で表向き労働基準法完全遵守でない企業なんて無いよ。
コメントあるけど、M&Aで元の従業員クビにすることなんてありえないよ。
せいぜいKなんとかが役を2,3個下げたけど年収はほぼ据え置きって話くらい